Lønnskjøringstype - Feriepenger
📢 Vi flytter til nytt hjelpesenter
Denne artikkelen finnes også i vårt nye hjelpesenter. Se oppdatert versjon her →
- Før det kjøres feriepengelønn bør brukeren ta stilling til det som er lagt inn under "lønnsinnstillingene" i GO og fanen "Feriepenger". Her er det ingen fasit, og det er opp til hvert enkelt selskap å avgjøre riktig oppsett.
- Når det opprettes lønn av typen "Feriepenger" henter GO alt som ligger i rapporten "Feriepenger". Her tas alle ansatte med, også de som er merket som avsluttet og ferdig rapportert. Lønnskjøringstypen avregner alt som er til gode av feriepenger, fra saldoene som finnes i feriepengerapporten. Er det feriepenger til gode som er eldre enn fjoråret, så kommer disse med på lønnskjøringen som en egen lønnslinje med skattetrekk.
- Hvis en ansatt har byttet jobb og da skal trekkes ferie hos ny arbeidsgiver og men får utbetalt feriepenger fra gammel arbeidsgiver vil mest sannsynlig lønn til den ansatte da bli negativ. Det negative beløpet kan legges inn som forskudd (lønnsart 950) og trekkes neste lønn (kommer da automatisk på 951) - eller ihht avtale som settes opp mellom ansatt og arbeidsgiver. Arbeidsgiver kan trekke for benyttede antall feriedager på lønn som gjelder måneden feriedagene er tatt ut i - men ny arbeidsgiver kan ha en policy om at alle feriedager skal gjøres opp på lønn juni.
- Ved opprettelse av lønn og hake for "faste lønnslinjer" tas med vil disse opprettes uten skatt. Lønnslinjer som legges til etter at lønn er opprettet vil få skatteberegning. Dette kan overstyres om ønskelig.
- Dersom det er ansatte i permisjon i deler av stillingen sin, og de skal trekke feriedager (lønnsart 101 / 102): Husk at det som justeres ihht denne haken kun gjelder fast lønn, og ikke bla. trekk av feriedager.
- Til info
Har du flere spørsmål? Send oss en henvendelse