Fristlisten - midlertidig endring av medarbeider
Endre medarbeider midlertidig
Noen ganger oppstår det behov for å endre hvem som er ansvarlig for spesifikke frister, for eksempel ved ferieavvikling, korttidssykemeldinger og annet kortvarig fravær. Slike endringer gjøres via fristlisten og er ment som en midlertidig løsning. For permanente endringer bør selve oppdraget oppdateres.
For å håndtere dette, benytt filter-funksjonen for å filtrere frem de aktuelle fristene.
Følg stegene:
1. Marker fristene som skal tildeles en annen medarbeider
2. Velg Alternativer, og valget Tilordne
3. En ny dialogboks vil vise hvor du kan legge den nye ansvarlige. Her har du mulighet til å legge til en kommentar som forklarer årsaken til endringen.
De overførte fristene vil så plasseres hos den nye medarbeideren.
Ny planlegging på kunden etter tilordninger
Ved ny planlegging kan beslutningen om Tilordningen skal beholdes eller ikke.
Huk av alternativet for å beholde Tilordningene, selv om øvrige planleggingsdetaljer oppdateres.
Har du flere spørsmål? Send oss en henvendelse